英国一种保险制度。它在多项法规保障下运作，其中包括《社会保障法》(1968—1992)。劳合·乔治于1908年首次引进老年^*退休金(pensions)，1911年推行疾病、失业救济金。^*《贝弗里奇报告》(Beveridge Report)(1942)提出了一份更全面的计划，被纳入《国民保险法》(1946)。国民保险金来源于雇员和雇主的必征款项。该基金用于支付*国民保健署(National Health Service)的医疗费用，并提供共醵救济金和非共醵救济金。共醵救济金包括失业救济金(1996年为待业津贴代替)、病残救济金(1995年为伤残津贴代替)、产期津贴和寡妇津贴。非共醵救济金包括儿童救济金、伤残护理津贴、收入补贴和家庭贷款。根据1978年英国工资一退休金制度(SERPS)，缴纳的退休金与工资水平挂钩，退休金按生活指数调整。不论有否其他收入来源，国家退休金支付给65岁以上的男性和60岁以上的女性。退休金发放年龄在2020年将统一为65岁。希望退出者亦可签订一份得到认可的职业或个人退休金计划书。