产业行动的一种形式。雇员常在一个工会(或几个工会)的组织下，形成一个集体，为了实现其要求而拒绝工作。罢工是^*集体谈判(collective bargaining)过程的最后手段，可能会促使达成协议，因为它要么证明没一方会退缩，要么使花费(失去的工资和利润)大得必须妥协。由于罢工可能危及今后的秩序与工作的稳定，因此有责任心的工会只在极端的情况下才采取罢工的形式。

正式罢工是由工会组织的，而非正式罢工(野猫式罢工)是普通工人自发组织，没有工会支持的。《工会法》(1984)规定在进行罢工及其他产业活动时必须先投票决定。参见“设置纠察队”(picketing)，比较“闭厂”(lockout)。